وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف موظف موارد بشرية بمدينة الجزائر لالنخبة
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- فهم التشريعات العمالية والقوانين
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة الفعاليات
- القدرة على استخدام أنظمة الموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف
- مهارات إدارة الأداء وتحفيز الفرق

المهام:

- إدارة السجلات والبيانات الخاصة بالموظفين
- إدارة النزاعات وحل القضايا العمالية
- مراقبة الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- تطوير سياسات الموارد البشرية وتنفيذها
- تقديم الدعم والاستشارات للموظفين حول القضايا المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.
- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.

القدرات المطلوبة

- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- التكيف مع ضغوط العمل مع القدرة على إنجاز معاملات متنوعة بكفاءة.
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعّالة.
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.

وظائف موارد بشرية للنساء بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة