وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف توظيف في عنابة لالتميز الذهبي
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات إدارة الوقت لتنفيذ المهام بكفاءة
- مهارات التسويق لجذب المرشحين
- الالتزام بأفضل ممارسات التوظيف
- القدرة على التواصل مع المرشحين بشكل فعال
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق المختلفة

المهام:

- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم أدائهم
- تقديم المساعدة للباحثين عن العمل في التقديم للفرص المتاحة
- إعداد المواد الترويجية للفرص المتاحة
- تقديم الدعم في عمليات الاختيار والتوظيف
- تنظيم الأنشطة الترويجية لجذب المتقدمين

الانشطة الوظيفية

- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- يعرف كيف ينقل أفكاره بوضوح ويتفهم احتياجات الآخرين
- الفرصة لا تأتي مرتين، اغتنمها الآن وقدم.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

القدرات المطلوبة

- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.
- الأولوية في اختيار المرشحين تُمنح لمن يتقدم مبكراً ويحقق الشروط.
- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

فرص عمل في طنجة اليوم بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة