وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية بعنابة حديثة اليوم مقدمة من الحلول المتجددة بمدينة عنابة
غير مطلوب خبرة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة عنابة

المهارات:

- القدرة على التحليل
- معرفة القوانين
- المرونة
- الدقة
- التخطيط الاستراتيجي

المهام:

- تنظيم الفعاليات
- إعداد التقارير
- تطوير السياسات
- متابعة الأداء
- ضمان الالتزام بالقوانين

الانشطة الوظيفية

- كن جزء من فريق بيسعى دايمًا لتحقيق المزيد.
- إعداد الميزانيات: وضع الميزانيات وتقدير التكاليف للمشروعات أو الأقسام.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- تحقيق نتائج ملموسة بناءً على الخبرة العملية والفهم العميق للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
- التواصل بين الثقافات: القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.

وظائف مدير موارد بشرية في الإمارات بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة