وظائف موظف توظيف نسائي
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف توظيف نسائي |
اسم المعلن | شركة الحلول |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | قطر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 11310 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-31 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-30 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
شواغر موظف توظيف نسائي بقطر جديدة 2024 من الحلول بقطرلم تشترط الشركة وجود خبرة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة قطر
المهارات:
- مهارات تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف
- القدرة على بناء شبكة علاقات قوية
- فهم شامل لمتطلبات التوظيف في سوق العمل
- مهارات التفاوض لإغلاق العروض
المهام:
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحات- تنظيم الفعاليات والأنشطة لجذب المرشحات
- إدارة إجراءات التوظيف بكفاءة
- تقديم توصيات بشأن توظيف المرشحات
- مراجعة السير الذاتية واختيار الأنسب
الانشطة الوظيفية
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- القدرة على التقييم الصحيح تساعد في توجيه الجهود نحو التحسين المستمر.
القدرات المطلوبة
- تنفيذ المهام بكفاءة عالية والاعتماد على الذات دون الحاجة لإشراف دائم- هتاخد مرتب يضمن لك حياة مستقرة وراحة بال.
- يمتلك مهارات تواصل عالية تجعله متفاهمًا مع الجميع
- يُفضل التواصل من المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة بشكل كامل.
- تقديم المعلومات بدقة وصدق دون تحريف أو مبالغة.
وظائف موظف توظيف نسائي بقطر - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف في شركة الدانوب بالمدينة المنورة (موظف) - وظائف شركة الدانوب توظيف المدينة المنورة
- وظائف موظفين أمانة المدينة المنورة (موظف) - وظائف موظفين أمانة المدينة المنورة تع
- وظائف في شركة الشايع للتوظيف النسائي (موظفة توظيف) - وظائف شركة الشايع للتوظيف النسائي
- وظائف شركة الشايع للتوظيف النسائي (موظفة مبيعات) - وظائف شركة الشايع للتوظيف النسائي
- وظائف شركة الح للتوظيف النسائي (موظف توظيف) - وظائف رقم شركة الح للتوظيف النسائي
- وظائف وزارة الدفاع في المدينة المنورة (موظف وزارة الدفاع) - وظائف وزارة الدفاع توظيف المدينة المن